在江蘇常熟，作為一家非公有制高端非織造機械裝備制造企業(yè)，江蘇迎陽無紡機械有限公司始終堅持充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，積極探索民營企業(yè)黨建工作新路徑，把脈找準(zhǔn)黨建與生產(chǎn)結(jié)合點，不斷激發(fā)黨建惠企新動能，始終堅持“以黨建帶管理、以管理促發(fā)展”的黨建工作理念，緊扣公司實現(xiàn)“把迎陽牌打造成為非織造布行業(yè)中家喻戶曉的首選品牌”的愿景目標(biāo)，把黨建工作融入公司發(fā)展之中，在推進新時期非公有制企業(yè)黨建工作中進行了實踐和探索。
 

　　讓我們走進江蘇迎陽無紡機械有限公司，去探究迎陽無紡機械黨總支在開展黨建工作方面的經(jīng)驗和做法。
 

　　一、主要做法
 

　　(一)堅持學(xué)習(xí)不動搖 為企業(yè)發(fā)展打基礎(chǔ)
 

　　在迎陽無紡機械，“重學(xué)習(xí)教育，強素質(zhì)提升”絕對不是一句口號，而是實實在在的行動。迎陽無紡機械黨總支堅持每周五晚上組織開展政治學(xué)習(xí)活動，如今已經(jīng)持續(xù)開展了多年。政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容包括習(xí)近平談治國理政、中國共產(chǎn)黨簡史、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的“二十大”精神等等；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察江蘇重要講話、重要指示精神；學(xué)習(xí)李強總理談“四千精神”；學(xué)習(xí)江蘇省委領(lǐng)導(dǎo)提出的關(guān)于發(fā)揚“四敢精神”重要講話內(nèi)容；學(xué)習(xí)科學(xué)家精神；學(xué)習(xí)華為、海爾等國內(nèi)先進民營企業(yè)的管理經(jīng)驗。在學(xué)習(xí)方式上，既有本土的學(xué)習(xí)交流，也有外聘專家教授的專題授課，大家在學(xué)習(xí)中，圍繞思想理論觀點、社會熱點話題、行業(yè)技術(shù)發(fā)展，結(jié)合迎陽無紡機械的實際和發(fā)展，做到學(xué)習(xí)—提升—學(xué)習(xí)—提升。至今，迎陽無紡機械黨總支已成功舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動367期，為迎陽無紡機械實現(xiàn)“首選”愿景目標(biāo)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
 

　　(二)佩戴黨徽亮身份 開展活動重實效
 

　　早在2016年“七一”前夕，迎陽無紡機械黨總支就要求公司全體黨員戴黨徽亮身份，開展黨員示范崗爭創(chuàng)活動，深入開展“立足崗位作貢獻”活動，讓黨員在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用。在建設(shè)“強富美高新江蘇”、聚力創(chuàng)新、聚焦富民，建設(shè)中國特色的現(xiàn)代化中爭當(dāng)排頭兵。迎陽無紡機械有限公司董事長、黨總支書記范立元帶頭佩戴黨徽亮身份。
 

　　迎陽無紡機械開展黨員亮身份、黨員示范崗活動以來，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和一線黨員干在前，解決難題沖在前。近三年來，公司黨總支將16名員工培養(yǎng)成為生產(chǎn)骨干、技術(shù)尖兵，將10名生產(chǎn)骨干、技術(shù)尖兵培養(yǎng)成共產(chǎn)黨員，把6名共產(chǎn)黨員生產(chǎn)骨干、技術(shù)尖兵推薦培養(yǎng)成中層管理人員。如優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、車間黨支部書記、生產(chǎn)副總李鄭杰，他將企業(yè) “打造世界品牌”的具體要求轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H工作行動，用高度負(fù)責(zé)的精神傾力生產(chǎn)品質(zhì)完美的產(chǎn)品，在生產(chǎn)一線摸爬滾打，充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情；蘇州市五一勞動獎?wù)隆⑷珖徔椆I(yè)勞模、工程部部長許利中，是客戶眼中幫助解決技術(shù)問題的“良醫(yī)”，是公司領(lǐng)導(dǎo)腦海中能文能武的良將，是同事心中言傳身教的良師。
 

　　迎陽無紡機械黨總支在生產(chǎn)崗位持續(xù)開展生產(chǎn)標(biāo)兵評選表彰活動，扎實推進“三培養(yǎng)、二推薦”活動，相繼涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀人才。公司現(xiàn)有常熟市及以上勞動模范5人，蘇州市和常熟市五一勞動獎?wù)芦@得者各1人，蘇州市三八紅旗手1人，這些優(yōu)秀黨員、模范人物在工作崗位上發(fā)揮了示范引領(lǐng)雙重作用，他們傳遞正能量，聚合實現(xiàn)“把迎陽牌打造成為非織造布行業(yè)中家喻戶曉的首選品牌”的強大向心力。
 

　　(三)堅守“紅色陣地”發(fā)揮引擎力量
 

　　為了讓黨員有家、讓黨組織有為，迎陽無紡機械黨總支以紅色陣地建設(shè)為抓手，精心打造獨具特色的集黨員教育、黨群活動、宣傳展示等功能為一體的迎陽追夢館，進一步激發(fā)企業(yè)黨建活力。
 

　　迎陽無紡機械黨總支充分利用展館展現(xiàn)的黨建引領(lǐng)推動民營企業(yè)家個人成長、企業(yè)發(fā)展以及帶動整個行業(yè)進步的生動實例，開展一個黨員、一面旗幟的黨性教育，開展一個普通農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)故事教育。公司堅持每年組織生產(chǎn)標(biāo)兵、入黨積極分子、新入職員工到展館參觀學(xué)習(xí)，使“迎陽追夢館”成為公司黨員和員工學(xué)習(xí)的園地。此外，黨建館還為常熟市無紡業(yè)商會會員企業(yè)黨員提供活動陣地。到目前為止，黨建館已經(jīng)接待了來自國內(nèi)外高校、協(xié)會、企(事)業(yè)單位6000多人次的來訪者，有效發(fā)揮了紅色陣地的引擎力量。
 

　　(四)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是檢驗黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)
 

　　強黨建，促發(fā)展。黨建工作強不強，檢驗的最根本標(biāo)準(zhǔn)就是企業(yè)能不能在激烈市場競爭中得到穩(wěn)步發(fā)展和壯大。作為非公有制企業(yè)，迎陽無紡機械黨總支始終堅持抓黨建促發(fā)展，把在黨建工作中激發(fā)出來的黨員責(zé)任感、使命感，職工的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到企業(yè)的發(fā)展上來，將黨建成效轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。目前，迎陽無紡機械擁有授權(quán)專利122項，其中發(fā)明專利40項，公司參與制(修)訂國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)19項。
 

　　近年來，在強化黨建工作的同時，迎陽無紡機械緊緊圍繞行業(yè)提出的亟需解決的重大課題進行科技攻關(guān)，取得了顯著成效。截至2023年底，迎陽無紡機械已經(jīng)相繼獲得了中國紡織工業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的兩個科技進步一等獎，在民族裝備技術(shù)上，推動了行業(yè)技術(shù)進步和科技創(chuàng)新。“迎陽牌”產(chǎn)品暢銷海內(nèi)外市場，目前已為美國、德國、日本等77個國家和地區(qū)貢獻了迎陽“智”造。
 

　　(五)讓職工享受企業(yè)發(fā)展成果的紅利
 

　　習(xí)近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時強調(diào)：“必須以滿足人民日益增長的美好生活需要為出發(fā)點和落腳點，把發(fā)展成果不斷轉(zhuǎn)化為生活品質(zhì)，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感”“人民幸福安康是推動高質(zhì)量發(fā)展的最終目的”。迎陽無紡機械黨總支為此一直在努力。
 

　　2020年，迎陽無紡機械新建宴會廳職工食堂，讓工人吃得好、吃得放心。同年，公司總投資4000多萬元建造了328套賓館式套房，每套實用面積30多平米，內(nèi)部衛(wèi)生設(shè)備、床鋪、電視、寬帶、櫥柜等齊全，可拎包入住，為企業(yè)在冊的外地?zé)o房職工每人提供一套，除水電費用外，房金全免。
 

　　2022年，迎陽無紡機械租賃了十多畝地作為員工的菜園，無償分給職工們進行蔬菜種植。2023年，公司啟動花園式職工停車場建設(shè)。所有這些讓職工的獲得感、幸福指數(shù)大大提高。在迎陽無紡機械公司，黨總支始終是把企業(yè)的利益與職工的利益緊密地結(jié)合起來，讓職工實實在在分享到企業(yè)發(fā)展的紅利，企業(yè)的發(fā)展進步成為職工為之奮斗的目標(biāo)，職工們“擼起袖子加油干”成為自覺行動，職工和企業(yè)實現(xiàn)了雙贏。
 

　　二、取得成效
 

　　迎陽無紡機械的黨建做法曾在《學(xué)習(xí)時報》《黨的生活》《新華日報》《企業(yè)黨建論壇》《黨課參考》等報刊雜志刊登發(fā)表，迎陽無紡機械黨組織也先后多次被評為常熟市先進基層黨組織、蘇州市先進基層黨組織、全國紡織行業(yè)先進黨建工作示范企業(yè)。江蘇迎陽無紡機械有限公司被評為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)。
 

　　原標(biāo)題：慶七一 展華章 | 江蘇迎陽：黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展