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就業(yè)一頭連著百姓飯碗,一頭連著經濟社會發(fā)展,保民生要優(yōu)先保就業(yè)。近年來,西平縣通過強化就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,大力實施積極的就業(yè)政策,加強企業(yè)用工服務保障,推動勞動者就近就地就業(yè),保持就業(yè)局勢穩(wěn)中向好。
10月21日,在位于西平縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)的河南京嶸科技有限公司,一輛輛滿載著求職者的大巴緩緩駛入。求職者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人的帶領下,和“京嶸”企業(yè)相關負責人面對面交流,零距離了解企業(yè)的就業(yè)環(huán)境、工作內容、福利待遇和企業(yè)文化。
不久前,西平縣委書記侯公濤到河南京嶸科技有限公司督導調研,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表與企業(yè)代表深入溝通交流。侯公濤強調全縣各級各部門要進一步提高政治站位,強化服務保障,優(yōu)化營商環(huán)境,積極為企業(yè)提供精準、優(yōu)質、高效的服務,培育企業(yè)做大做強,真正把西平打造成企業(yè)家投資興業(yè)的熱土和樂園。
西平是個好地方,就業(yè)何須去遠方。侯公濤說,招工即招商,穩(wěn)工即穩(wěn)企。當前,要重點抓好抓實招工工作,嚴格按照“招得來、留得住、能干事”的原則,加大招工力度,助力企業(yè)穩(wěn)產達產、發(fā)展壯大。鼓勵百姓家門口就業(yè),增收致富。要堅決扛起政治責任,堅持以工招工,精準聚焦農村富余勞動力、在外務工群體,不斷擴大員工“朋友圈”。真正實現(xiàn)“環(huán)境留人,待遇留人,感情留人,事業(yè)留人”。
連日來,西平縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)迅速掀起新一輪招工熱潮,各村干部全力配合摸排轄區(qū)勞動力就業(yè)意愿,實現(xiàn)“點對點”精準送工。
權寨鎮(zhèn)通過“線上+線下”聯(lián)動,多渠道、全方位宣傳,利用微信群、朋友圈、“村村響”廣播等媒介,廣泛發(fā)布企業(yè)招聘信息和就業(yè)政策,營造濃厚就業(yè)氛圍,激發(fā)群眾就業(yè)熱情。為嚴把人員“入口關”,鎮(zhèn)人大主席于瀟帶領鎮(zhèn)村干部深入村組走訪接洽52人,通過面對面宣傳,答疑解惑,引導待業(yè)人員積極參與企業(yè)招工。對13名符合崗位條件,有就業(yè)意愿的人員,全力做好入職對接,安排前往河南京嶸科技有限公司參觀、應聘,在一線車間感受企業(yè)生產、生活的實際情況,助力人崗高效匹配。目前,已有9人成功入職。
縣招工工作會議后,人和鄉(xiāng)充分宣傳動員適齡青年報名入職京嶸科技有限公司縫盤工,組織各村黨支部書記帶有入職意向人員參觀企業(yè),當天入職員工12名。
專探鄉(xiāng)壓實招工責任,全力做好入職務工對接,村干部挨家挨戶作動員講政策。10月21日上午,黨委書記吳曉東帶領有意向務工人員23人到京嶸科技有限公司參觀,面對面詳細了解園區(qū)企業(yè)的用工環(huán)境、工作內容、福利待遇等務工人員最關心的問題,實現(xiàn)家門口就業(yè)。目前,已實現(xiàn)就業(yè)6人。
楊莊鄉(xiāng)廣泛宣傳京嶸科技有限公司招工信息,對適齡務工人員進行拉網(wǎng)式排查,并通過就業(yè)系統(tǒng)篩選出意向人選,通過電話和見面向意向人員宣傳京嶸科技有限公司招工政策。10月21日,組織各個村有務工意向人員12人到京嶸科技有限公司尋求意向崗位,現(xiàn)場學習縫盤工技術,在廠區(qū)老師現(xiàn)場示范后,有2人已經基本掌握,當場入職。其中一人之前長年在廣州務工,無法照顧家庭,選擇回鄉(xiāng)找工作,到京嶸科技有限公司之后,感覺廠區(qū)工作環(huán)境、宿舍、飲食等方面都很不錯,很感謝政府和企業(yè),創(chuàng)造了那么好的工作機會。
“現(xiàn)在的政策越來越好了,服務保障很貼心,直接把崗位送到我家門口,實現(xiàn)了‘掙錢顧家’兩不誤的美好愿景。”柏城街道一位求職者激動地說。
京嶸科技有限公司人事部工作人員陳云歡告訴記者,今天上午迎來了招工熱潮,前前后后有10多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)過來參觀、咨詢、體驗,了解企業(yè)文化與崗位需求,進一步加深了對彼此的了解和信任。當場入職的有近100人,盡管有的可能因為某種原因不太適應,下午戀戀不舍地離開,但今天下午不斷有新員工咨詢和入職,相信在縣委、縣政府的支持下,一定能解決公司用工壓力,解除公司發(fā)展后顧之憂。
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